Med en historisk høj stemmeprocent på 51,3 blev overenskomsterne stemt i hus – godt hjulpet på vej af sammenkædnings-reglerne. Skulle hvert forbund have stemt om sine egne overenskomster, ville både 3F, jernbanearbejderne, malerne og slagteriarbejderne nu være i konflikt.

Takken for den høje stemmeprocent bør især sendes til de fagligt aktive, som har gennemført en super flot nej-kampagne, som har inddraget mange arbejdspladser. 

Specielt i Danmarks største forbund, 3F, må resultatet kalde på selvransagelse. 60 procent har stemt nej. I byggeruppen hele 77 procent. Ja selv i industrigruppen er nej-procenten på 51. Det er en kæmpe begmand – ikke kun til forhandlerne, men først og fremmest til 3F. Forbundet har været en aktiv del af CO-industri, som har tromlet frem og fået lov til at lægge linjen for alle de andre faggrupper.

Ja'et er i høj grad båret hjem af de to store forbund HK og Dansk Metal, hvor henholdsvis 83,2 procent og 71,2 procent har stemt ja. Metal er givetvis også det forbund, som får nemmest ved at håndtere de nye overenskomsters åben op for systematisk overarbejde. Samtidig arbejder medlemmerne under et minimallønssystem, som betyder, at lønstigningerne nu hentes på arbejdspladserne. 

Både i DA og LO-toppen er der glæde over den høje stemmeprocent. Men der er ikke tvivl om, at takken især bør sendes til de fagligt aktive, som har gennemført en super flot nej-kampagne, som har skabt gejst og entusiasme og inddraget mange arbejdspladser. Det har i høj grad fået ja-sigerne på banen i en grad, som vi ikke er vant til at se.

Afstemningsresultatet bruges nu i toppen af fagbevægelsen til at prise den danske model. Men resultatet sætter også fokus på overenskomstsystemets svaghed. I dag sidder der mange frustrerede nej-sigere rundt omkring, som føler, at demokratiet har svigtet, fordi de ikke har fået lov til at træffe beslutning om deres egne overenskomster, men er blevet tromlet i et sammenkædningssystem. 

Den frustration må nu kanaliseres videre i aktiviteter i klubber og fagforeninger. Nej-kampagnen har indkaldt til møder på tirsdag for tillidsrepræsentanter og fagligt aktive. Det kunne være et godt sted at starte.