I sit regeringsgrundlag lovede regeringen at gennemføre en tillidsreform for den offentlige sektor. I stedet har vi nu fået syv principper for modernisering (læs effektivisering) af den offentlige sektor.

De syv principper er formuleret i en aftale mellem regeringen, Danske Regioner, Kommunernes Landsforening, FTF, Offentligt Ansattes Organisationer og Akademikernes Centralorganisation.

Aftalen er fyldt af løse hensigtserklæringer om, at ledelse skal baseres på tillid til de ansatte, som skal have plads til at udfolde deres faglighed, arbejdet skal basere sig på viden, om hvad der virker, og der skal være åbenhed om prioriteringerne og klare mål.

Det er svært at være uenig i hensigtserklæringerne - de er så tilpas luftige, at de både kan bruges til en god og konstruktiv udvikling og til det modsatte. 

Vi har ikke brug for en fagbevægelse, der samarbejder om at få gennemført forringelser.

Problemet er, at hele aftalen tager udgangspunkt i regeringens præmis om, at der skal spares penge i den offentlige sektor. Selvom kommunekasserne bugner og antallet af offentligt ansatte er faldet drastisk, skal spareregimet fortsætte. Det er stadig regeringens mål at spare 12 milliarder kroner i den offentlige sektor frem mod 2020.

Det er det mål, som dele af fagbevægelsen nu melder sig klar til at arbejde for. Målet skal blandt andet nås gennem "forsøg med fritagelse for overenskomstmæssige bindinger", fremgår det af pressemeddelelsen fra Økonomi- og Indenrigsministeriet om aftalen. 

Hvad der ligger i den formulering, ved lærerne alt om. Deres arbejdstidsaftale var den første overenskomstmæssige binding, som arbejdsgiverne og regeringen i uskøn forening fik gjort op med.

Ved de kommende overenskomster er det de andre faggruppers arbejdstidsregler og andre rettigheder, som er på spil i moderniseringens navn.

Vi har ikke brug for en fagbevægelse, som samarbejder om at få den dagsorden gennemført. Vi har brug for forbund, som ruster medlemmerne til kamp for deres rettigheder.

Det er positivt, at forbund som Danmarks Lærerforening og FOA ikke er med i aftalen. I kølvandet på lærernes konflikt lagde netop de to forbund op til, at der er brug for at forberede sig på kommende kampe.