Institut for Menneskerettigheder roder ifølge FOA rundt i, hvordan spillereglerne for de lokale lønforhandlinger i den offentlige sektor er skruet sammen

Det sker i undersøgelsen om fagforeningstvang, som udkom i tirsdags med støtte fra Kristelig Fagbevægelse og Frie Funktionærer.
- Det skal være frit for den enkelte at vælge fagforening. Men foreningsfriheden ændrer ikke på, at fundamentet for de ansattes løn- og ansættelsesvilkår er den kollektive overenskomst, og at fravalg af den overenskomstbærende organisation også betyder fravalg af indflydelse på overenskomstens indhold og dermed også på den lokale lønforhandling, siger FOA`s formand Dennis Kristensen.