Stik mod alle andre LO-forbund oplever Dansk Metal stigende tilslutning. Siden 2003 er antallet af unge medlemmer gået frem fra 55 til 76 procent

Dansk Metal har svært ved at genkende historierne om, at unge i stigende grad vender fagbevægelsen ryggen.
Siden 2003 er der sket en vækst på 21 procent i tilgangen af unge til LO-forbundet, så der i dag er en organisationsprocent på 76 blandt unge lærlinge på metal- og it-området, hvor forbundet organiserer.
Fremgangen er ikke kommet af sig selv, forklarer Morten Skov Christensen, der er ungdomskonsulent i Dansk Metal.
- Vi har måttet indse, at tiderne er skiftet, og at medlemmerne ikke kommer af sig selv. Vi skal ud og møde dem, tale med dem og forklare, hvad en fagforening egentlig er, siger han på forbundets hjemmeside.
Dansk Metal har fem ansatte ungdomsagitatorer, hvis opgave består i at rejse rundt på landets tekniske skoler for at skabe øjenkontakt og forståelse med de unge.
- De fem medarbejdere møder de unge og giver dem tilbuddet om at være med i fagforeningen - et tilbud, som mange aldrig har fået før. De får ikke længere 'fagforeningsbogen' med hjemmefra eller bliver meldt ind på arbejdet, når de kommer i lære. Vores opgave er at give dem tilbudet, og så takker langt de fleste også ja, når de indser fordelene og sikkerheden i et medlemskab, fortæller Morten Skov Christiansen.
Samtidig med at unge ikke automatisk melder sig ind i fagforeningen, er der også uvished om deres rettigheder, når de indtræder på arbejdsmarked efter 9. eller 10. klasse.
Ungdomsagitatorerne har svaret på mange spørgsmål om løn, arbejdstider, sikkerhed, ret til ferie og meget mere, der ofte er helt ukendt land for de unge.
På den måde er de blevet overbevist om, at kun gennem et fagligt medlemsskab kan de blive ordentlig klædt på til arbejdslivet, mener Metals ungdomskonsulent.