Rederiet Scandlines massefyrer inden udløb af beskæftigelsesgaranti. Transportministeren skal forklare aftalens indhold og sikre, at den overholdes, mener SF`er

Rederiet Scandlines sætter i disse dage navne på i alt 200 fyringer, der skal gennemføres blandt de danske ansatte.
I torsdags blev det meddelt, at der skæres 57 job væk i Rødbyhavn og Gedser. De 26 er allerede fjernet ved at ledige job ikke er blevet genbesat.
Mandag skal alle ansatte på Helsingør-Helsingborg-ruten møde på arbejde, hvor de får den tunge besked.
Fyringerne sker på trods af, at de ansatte skulle være sikret af en statsgaranteret tryghedsaftale, der løber 2010 ud. Derfor kræver folketingsmedlem Nanna Westerby (SF) en forklaring af transportminister Lars Barfoed (K).
- Jeg forventer, at han vil gøre rede for, hvad tryghedsaftalen går ud på. Viser det sig, at aftalen bliver overtrådt, så er det ministerens ansvar at følge op på sagen og henvende sig til Scandlines med kravet om, at det sker, siger Nanna Westerby til Arbejderen.
Ellers mener hun, der er basis for at rejse en fagretslig sag mod rederiet, der i 2007 blev solgt af den danske og tyske stat til den nuværende ejerkreds - et konsortium bestående af den britiske kapitalfond 3I, det tyske investeringsselskab Allianz Capital og rederiet Deutsche Seerederei.
Fyringerne rammer alle faggrupper, således også de ansatte i cafeterier og restauranter. Det område beskæftiger Bent Moos sig med i 3F.
- Vi ved jo, at kapitalfonde ingen interesse har i at udvikle en arbejdsplads. De købte Scandlines for lånte penge, og nu truer gigantiske renteomkostninger dets eksistens, siger han til Arbejderen.
Tidligere på ugen blev Scandlines` regnskab offentliggjort. Det viser, at det især er renteudgifterne, som forvandler et positivt driftsoverskud til et negativt årsresultat på 20 millioner euro.
Beskæftigelsesgarantien var det, der politisk skulle til for at få frasalget af det statsejede rederi til at glide ned. Ifølge garantien kan ingen af de ansatte afskediges mod deres vilje. Det betyder, at folk kan vælge mellem at fortsætte i deres job frem til udgangen af 2010 eller blive opsagt med en sum penge i lommen, mens de fortsætter i jobbet opsigelsesperioden ud.
Scandlines har givet 3F en garanti for at beskæftigelsesgarantien overholdes, og indtil videre er der ingen tegn på det modsatte. Sker det står 3F klar til at reagere, forsikrer Bent Moos.