Dansk Avisomdeling bryder overenskomsten, når de med 14 dages varsel sætter lønnen til avisbude ned, mener 3F i Århus, som har forlangt mæglingsmøde
af Hans Brinkmann
Avisbudene i Århus har fået brev om, at deres løn med 14 dages varsel sænkes med mellem 30 og 40 procent.
Arbejdsgiveren, Dansk Avisomdeling, forklarer til Østjyllands Radio at nedgangen ikke er en nedgang, men en tilpasning af ruterne. Der bliver jo flyttet postkasser og ændret adresser, forklarer direktør John Rommedahl, Dansk Avisomdeling, til radioen.
3F Transport, Logistik og Byg i Århus har forlangt mæglingsmøde om sagen.
- Vi mener, det er overenskomstbrud, vi har set eksempler på en lønnedgang på 40 procent. Det er helt urimeligt, siger faglig sekretær Jan Sylvest Andersen.
Fagforeningen har krævet mæglingsmøde med Dansk Avisomdeling, hvor fagforeningen vil have behandlet en konkret sag med et bud, som har fået skåret 34 procent af lønnen.
Budene arbejder på en minimallønsoverenskomst på akkord. I Århus-området har budene fået sat stykbetalingen ned fra 1,50 kroner til 1,05 kroner og også distriktstillægget er sat ned.
- Det er et akkordsystem, som arbejdsgiveren går ind og ændrer med 14 dages varsel uden at have forhandlet det. Vi mener, det skal forhandles, inden man ændrer akkorden. Hvis det var sket på en fabrik, så var der blevet ballade øjeblikkeligt. Arbejdsgiveren slipper af sted med det her, fordi langt de fleste bude er udlændinge, det giver dem let spil, siger Jan Sylvest.
I stedet for at protestere, forsøger budene at løbe hurtigere for at holde indtjeningen.
- De køber scootere og biler for at komme hurtigere rundt. De har ikke andre valg, konsekvensen er at danskerne forsvinder helt fra jobbene, og udlændingene bøjer nakken, siger han.
- Det er en temmelig brutal udnyttelse af situationen, uden der er nogen grund til det. Avisernes situation er hverken værre eller bedre end i forgårs. Det er spekulation i de stakkels mennesker, som er kommet herop og ikke har andre muligheder, siger Jan Sylvest.
Artiklen har været bragt på www.fagligtansvar.dk
Kan du lide, hvad du læser?
Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:
eller giv et bidrag via

87278