Kabinepersonalet kan frem til 25. marts overveje SAS-tilbud om orlov, deltid eller fritstilling. SAS har derimod afvist fagforeningens forslag

Det ligger nu fast, at den gennemgribende spareplan i SAS kommer til at gå ud over 250 fuldtidsansatte medlemmer af det danske kabinepersonales fagforening CAU.
- Vi har vidst hvor mange flyafgange, der ville forsvinde og også nogenlunde hvor mange stillinger, der samlet skulle skæres væk. Men det har været usikkert, hvordan fyringerne skulle fordeles på det nordiske personale. Nu ved vi, at det rammer 250 af vores medlemmer, fortæller Verner Lundtoft Jensen, formand for CAU, til Arbejderen.
Det drejer sig om fuldtidsjob, men hvor mange personer det helt nøjagtigt rammer, er svært at sige. Frem til udgangen af marts forlader nogle ansatte arbejdet på grund af alder. Det bringer det faktiske tal ned i nærheden af 225 personer. Samtidig skal det med, at næsten 30 procent af kabinepersonalet er ansat på deltid, forklarer CAU-formanden.
- Det bliver en hård tid, vi skal igennem. Fyringerne kommer til at berøre mellem 20 og 25 procent af vores medlemmer.
CAU havde stillet en lang række forslag, både i et forsøg på i et vist omfang at undgå fyringer men også for at nedskæringen gennemføres under størst mulig hensyntagen til medlemmerne. Men de er alle blevet blankt afvist.
For eksempel er det lykkedes fagforeningen at forhandle sig frem til, at SAS betalte folk for at stoppe før tid. Det plejer ellers at være sædvanen ved fyringer.
I stedet er SAS mødt frem med 'tilbud' om, at de ansatte kan gå på orlov, gå ned i tid eller blive fritstillet indtil fyringen træder i kraft.
- Vi er skuffet over resultatet, som vi finder decideret utilstrækkeligt, og forløbet, som vi finder uværdigt situationens alvor taget i betragtning, siger Verner Lundtoft Jensen.
Hele situationen kan blive forværret , hvis SAS gennemfører afskedigelser, inden faglig voldgift har afgjort en sag om, hvem der er omfattet af SIFU-aftalen (sidst ind - først ud, red.). En sag, som CAU-formanden forventer, at fagforeningen vinder.
- Vi risikerer at stå i en situation, hvor SAS fyrer nogle af vores medlemmer, som ikke burde være fyret. CAU vil selvfølgelig, hvis det bliver tilfældet, øjeblikkeligt anfægte disse afskedigelser, og efterfølgende anlægge disse sager om uberettiget afskedigelse.
SAS planlægger at gennemføre fyringerne med cirka 70 inden sommer og de resterende i perioden august og frem.