56 skovarbejdere har fået en fyreseddel. Det kunne være undgået, men Skov- og Naturstyrelsen har svigtet uddannelsen af sine ansatte, lyder nordjysk kritik

Politikerne må forlange, at Skov- og Naturstyrelsen ændrer praksis for efteruddannelse og kompetenceudvikling af de ansatte.
Det vil en nordjysk delegation fortælle medlemmerne af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg, når de i morgen får foretræde for udvalget.
Nordjyderne er utilfredse med, at den statslige arbejdsgiver med meget kort varsel har fyret 56 skovarbejdere, heraf 16 i Nordjylland, fordi de ikke har de kompetencer, som en omstrukturering i styrelsens organisation forudsætter.
- For nordjydernes vedkommende er gennemsnitsalderen på 58 år og flere af de fyrede er omkring 60 år eller over. Så det kan vel ikke udelukkes, at de ville overveje at gå på efterløn eller pension inden for kort tid. Derfor er det en helt umenneskelig behandling, de får af deres arbejdsgiver, mener Lindy Mortensen, der er med i den nordjyske delegation som næstformand i 3F Midtfjord.
- Havde den statslige arbejdsgiver haft en langsigtet plan for uddannelse af sine ansatte, så kunne man have undgået at fyre og i stedet have løst reduktionen ved naturlig afgang, mener Lindy Mortensen.
Brian Andersen, faglig sekretær i 3F Midtvendsyssel, vil bringe et andet spørgsmål på banen, når han står overfor folketingspolitikerne.
- Staten bliver ved med at udlicitere sine opgaver til private entreprenører. Jeg vil tro, at en tredjedel af arbejdet under Skov- og Naturstyrelsen i dag er privatiseret. Det gælder eksempelvis klipning af pyntegrønt og fældning af juletræer. Antallet af statslige skovarbejdere er blevet halveret siden 2002, fortæller den faglige sekretær til Arbejderen.
Han advarer mod udviklingen og mener det i sidste ende kan gå hen og blive en dyr udskrivning for skatteborgere.
- De private firmaer vil jo også tjene penge, siger han til Arbejderen.
Skovarbejderne har, siden rygterne om fyringerne kom frem, forgæves forsøgt at påvirke Skov- og Naturstyrelsens direktør Hans Henrik Christensen med andre forslag til enten at undgå eller begrænse massefyringerne. Blandt andet har skovarbejderne bemærket, at styrelsen ikke har planer om at skære ned på brugen af private entreprenører.
- Når vi er færdige i Folketinget, har vi da også tænkt os at sparke døren ind til direktørens kontor, hvis han da vil have os på besøg, slutter Brian Andersen.
Fyringerne tror nordjyderne ikke står til at ændre. Men kan de overbevise medlemmerne af Miljø- og Planlægningsudvalget om, at de skal forlange at Skov- og Naturstyrelsen fremover tager hånd om de ansattes kompetenceudvikling, så har turen til hovedstaden ikke været helt spildt.