Fagligt Ansvar afviser beskæftigelsesministerens påstand om, at den danske model og konfliktretten er sikret med det såkaldte Laval-udvalgs arbejde

af Hans Brinkmann
Fredag offentliggjorde beskæftigelsesministeren Michael Christiansens-udvalgets indstilling til en ændring af den danske lovgivning på baggrund af EF-Domstolens afgørelse i Vaxholmsagen.
- Udvalget har formået at lægge rammerne for en national løsningsmodel, der sikrer den danske model og dermed konfliktretten. Modellen viser, at der ikke er noget modsætningsforhold mellem på den ene side den danske model og på den anden side EU-retten, siger Claus Hjort Frederiksen.
Han har aftalt med partierne bag østaftalen, at han hurtigst muligt efter sommerferien fremsætter lovforslaget, som udvalget har foreslået.
- Konsekvensen af udvalgets indstilling er en begrænsning af konfliktretten i forhold til virksomheder fra andre EU-lande. Her må vi ikke konflikte for at få den fulde overenskomst. Dermed legaliserer vi et A og et B hold på det danske arbejdsmarked, siger Finn Sørensen, Fagligt Ansvars sekretariat.

En social protokol er vejen frem
Han mener ikke, at udvalgets forslag holder i forhold til EF-Domstolen.
Finn Sørensen henviser til, at Staten Luxembourg i en dom af 19. juni er blevet dømt for at kræve, at virksomheder fra andre EU-lande skal overholde de overenskomster, der gælder i Luxembourg.
- Derfor er der kun en vej, Og det er at støtte Euro-LO`s forslag om en social protokol, der sikrer, at faglige og sociale rettigheder er overordnet det indre markeds krav om kapitalens frie bevægelighed, siger Finn Sørensen
Han er tilfreds med, at Enhedslisten og SF fastholder, at Danmark skal rejse dette krav på EU-topmødet i december:
- Det er også positivt at Socialdemokraterne er åbne for at diskutere dette, så er vi ikke langt fra et flertal i det danske folketing, siger Finn Sørensen.

Artiklen er hentet fra www.fagligtansvar.dk