I onsdags blev Mattias Tesfaye fyret, fordi han forsøgte at få en gruppe tyske murere til at melde sig ind i den danske fagforening. Kollegaerne kræver ham genansat

Mere end 100 danske håndværkere hos entreprenørfirmaet E. Pihl & Søn lagde i går værktøjet og gik i strejke.
Det skete for at protestere mod, at en af deres kollegaer, Mattias Tesfaye, i onsdags blev fyret, fordi han forsøgte at overtale en gruppe tyske murere til at melde sig ind i den danske fagforening.
Mattias Tesfaye er selv murer og tidligere formand for 3F Ungdom.
- Byggelederen sagde til mig, at jeg ikke må snakke med de tyske murere i arbejdstiden. Dertil sagde jeg, at jeg ville have mulighed for også i arbejdstiden at snakke med mine kolleger om at melde sig ind i fagforeningen - og så skrev han en fyreseddel, fortæller Mattias Tesfaye til Nyhedsbrevet 3F.
- Vi har forklaret tyskerne, at de får knap 30 kroner i timen for lidt, og at fagforeningen kan hjælpe dem til at få det, de har krav på. De vil gerne have hjælpen, men påstår, at de bliver fyret, hvis de melder sig i dansk fagforening, fortsætter han.
Tillidsrepræsentant Per Nielsen er ikke i tvivl om, at Mattias Tesfaye er fyret på grund af faglig aktivitet:
- Jeg var med til det møde, hvor ledelsen reelt fyrede Mattias. Og der er ingen tvivl om, at han er fyret, fordi han i arbejdstiden har forsøgt at få tyskerne til at melde sig ind i fagforeningen. Ganske vist er der på den skriftlige opsigelse nævnt, at det sker på grund af omstruktureringer, men det er rent sludder og vel fordi, man er klar over, at man er langt ude, siger han.
Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF) i 3F betragter fyringen som begrundet i udøvelse af fagligt arbejde.
- Det er naturligvis helt uacceptabelt, at en stor dansk virksomhed fyrer en kollega, fordi han prøver at få sine udenlandske kolleger til at melde sig i fagforening. Vi ser det som forfølgelse af en fagligt aktiv, siger faglig sekretær Jens Kirkegaard fra BJMF til Nyhedsbrevet 3F.