Claus Hjort baserede kritik af a-kasserne på fejlagtige tal fra sin Arbejdsmarkedsstyrelse

af Hans Brinkmann
A-kassernes Samvirke efterlyser en kende mere ydmyghed og påpasselighed i ministerens omgang med data
Beskæftigelsesministeren har længe hævdet, at a-kasserne ikke levede op til deres ansvar over for de ledige og afholdt de såkaldte CV-samtaler til tiden.
I mandags forlangte LO konsulent Harald Børsting, at beskæftigelsesministeren stopper sin 'ideologiske hetz' mod a-kasserne.
Den 2. oktober reviderede Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS) så sine tal for oplysninger om a-kassernes CV-samtaler.
- Tallene dokumenterer nu klart, at a-kasserne afholder CV-samtalerne til tiden - stik imod hvad Claus Hjort, på baggrund af oplysninger fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, igennem længere tid har hævdet, mener man i A-kassernes Samvirke.
Der har gennem lang tid foregået en formelig talkrig mellem kasserne og Arbejdsmarkedsstyrelsen, fordi a-kasserne ikke har kunnet genkende de meget lave procentsatser for gennemførelsen af deres egne CV-samtaler med ledige, som AMS har offentliggjort.
Alligevel valgte beskæftigelsesministeren at give de samlede a-kasser en røffel, da de for tre uger siden var samlet til det årlige møde i Arbejdsdirektoratet.
På baggrund af oplysninger fra AMS valgte ministeren at understrege behovet for, at a-kasserne nu tog sig sammen og begyndte at levere CV-samtalerne til tiden. Ministeren understregede i den forbindelse, at:
- Et andet spørgsmål, som trænger sig på, er, om a-kasserne holder CV-samtaler til tiden. Jeg må forstå på AMS, at de tal, der ligger, er dækkende for kvaliteten af a-kassernes arbejde. Så kan det godt være, at man kan finde et enkelt hår i suppen. Men det ændrer ikke ved det samlede billede: At der er plads til forbedringer. Og det ser jeg frem til.
Men de nye tal viser, at både ministeren og AMS var galt afmarcherede, da de hævdede, at a-kasserne ikke var i stand til at holde CV-samtalerne til tiden. I juni måned 2007 holdt a-kasserne således 93 procent af samtalerne til tiden.

Fastholdt fejlagtige tal
I a-kasserne har man igennem længere tid været af den klare opfattelse, at man rent faktisk gennemførte CV-samtalerne til tiden, ligesom man ved hjælp af konkrete data fra de enkelte a-kasser har forsøgt at overbevise AMS om, at de tal for rettidige afholdte CV-samtaler, som AMS offentliggjorde på jobindsats.dk, ikke var korrekte.
AMS har et langt stykke undervejs i forløbet fastholdt, at kvaliteten af deres data var korrekte, og at det var a-kassernes data og opgørelser, der var fejlbehæftet. I en kommentar den 15. august siger kontorchef i AMS, Maria Nørby, således til Ritzau:
- Vi kan ikke umiddelbart genkende, at der skulle være fejl i data. Hvis de (a-kasserne) mener, vores tal ikke er rigtige, vil jeg gerne tilbyde dem, at de kan sende data ind på alle de samtaler, de mener, de har holdt til tiden. Og så vil vi se på, om det er de samme tal, vi har.
Dansk Arbejdsgiverforening (DA) rystede på hovedet af a-kassernes 'udfald' mod Arbejdsmarkedsstyrelsen.
I en kommentar til Ritzau den 15. august understreger chefkonsulent i DA, Jørgen Bang-Petersen, at de tal som AMS offentliggør er troværdige:
- Vi har ingen grund til at betvivle deres opgørelser. Det er lidt besynderligt, at a-kasserne nu pludselig går offentligt ud med deres kritik, siger Jørgen Bang-Petersen.
I en pressemeddelelse forklarer Arbejdsmarkedsstyrelsen forløbet sådan her: 'I forbindelse med, at AK Samvirke har fremsendt datamateriale fra a-kasserne fordelt på cpr-numre, er datagrundlaget for CV-samtalerne i a-kasserne blevet gennemgået.
Arbejdsmarkedsstyrelsen har i den forbindelse konstateret følgende:
Selve de anvendte programmer fungerer efter hensigten og følger de principper, som blev fastlagt i forbindelse med den seneste test i samarbejde med a-kasserne.
Dataene fra a-kasserne er tilsyneladende korrekte.
Der har været problemer med datafangsten i forbindelse med de store omlægninger som velfærdsreformen medførte, det vil sige overførelse af data fra a-kassernes systemer til de statslige systemer.
Problemet med datafangsten betyder, at a-kassernes rettidighed under et har været undervurderet.'

Lidt ydmyghed tak
Torben D. Jensen, sekretariatschef i AK-Samvirke, er tilfreds med, at AMS nu erkender, at der var alvorlige fejl i egen statistik. Men han er også bekymret:
- Hvis vi ikke havde lavet en grundig undersøgelse af a-kassernes CV-samtaler, var de forkerte opgørelser i CV-statistikken ikke blevet rettet, og ministeren havde haft god grund til at rette alvorlig kritik af a-kassernes løsning af opgaven. Jeg vil derfor opfordre myndighederne til at udvise stor ydmyghed over for brug af data og politikerne til at være påpasselige med ukritisk brug af data, siger han.
Men han glæder sig dog samtidig over, at a-kasserne har vist sig at løse opgaven til topkarakter.
- Det viser sig, at det var en rigtig beslutning at flytte CV-samtalerne over i a-kasserne. Nu kan vi kombinere vejledning og CV-godkendelse med jobformidling, og det giver en god effekt, siger Torben D. Jensen.

Artiklen er hentet fra Fagligt Ansvars hjemmeside.