Tillidsvalgte i 3F`s ledelse mister helt op til 330.000 kroner om året. Fremover reguleres lønnen med en krone-øre stigning, der følger medlemmernes lønudvikling

Er det rimeligt, at forbundsledelsen og forbundets andre valgte og ansatte scorer honorar for deltagelse i eksternt bestyrelsesarbejde, der er en følge af 3F-hvervet, samtidig med at de modtager løn fra 3F?
Nej, mener et flertal af de 906 delegerede på 3F`s kongres.
De stemte mandag for et forslag fra en række jyske afdelinger om at modregne i de ansatte og valgtes løn fra forbundet, når de får honorarer.
Konsekvensen er, at de tillidsvalgte i forbundets daglige ledelse står til at miste fra nogle få tusinde kroner og op til 330.000 kroner om året, skriver Fagbladet.
Omvendt sparer 3F 1,5 millioner kroner på den konto.
Thomas Møller fra 3F Rymarken i Århus var på talerstolen og argumentere for et andet forslag, der vedrører løn og pension til ansatte og valgte.
- Lønningerne plejer at blive reguleret med procenter. Nu har kongressen besluttet, at lønnen fremover reguleres med en krone- øre stigning, der følger medlemmernes lønudviklingen. Det betyder, at vores forhandlere ved, at når de anbefaler medlemmerne at stemme ja til eksempelvis en tier mere i timen, så er det samme stigning hans egen løn vil blive reguleret med, forklarer han til Arbejderen.
Forslaget blev vedtaget imod Hovedbestyrelsens anbefalinger, med kun en stemmes overvægt.
Dermed var beslutningerne, der gør indhug i ansatte og valgtes indtægter, ikke slut. Der var også flertal for forslaget fra 3F Hotel & Restauration i København om, at diæter og honorarer som kompensation for arbejdstab for fastlønnede i afdelingerne, udbetales direkte til afdelingerne.
Jan Mathisen, næstformand i den københavnske 3F-afdeling sidder selv i gruppebestyrelsen i den private servicegruppe, men er godt tilfreds med, at de diæter han plejer at modtage som privatperson, fremover tilfalder hans afdeling.
- Jeg får jo løn i afdelingen. Med beslutningen sender vi det signal, at vi på den ene side mener, at man skal have en ordentlig løn for det arbejde man laver. Omvendt skal man ikke forgyldes. Og der skal ikke være for stor afstand mellem de lønninger, medlemmerne har, og de lønninger vi har i afdelinger og forbund
De mange beslutninger om løn, honorar og diæter blev vedtaget stik mod hovedbestyrelsens anbefalinger. Efter at have sovet på det, fik det onsdag formanden for forbundets lønudvalg, Jim Staal, til at trække sig fra posten. I stedet blev Kurt Hansen, formand for 3F Nordsjælland Syd, valgt. Han er i øvrigt også viceborgmester i Allerød Kommune, valgt for SF.