Sympatikonflikten mod Nørrebro Bryghus fortsætter. Konflikten handler ikke alene om en LO-overenskomst til de ansatte, men også om selve forhandlingsretten

Forhandlingerne om en ny overenskomst for de ansatte på Nørrebro Bryghus er kommet i gang. Og det er 3F Hotel og Restauration i København godt tilfreds med.
- Spørgsmålet om fleksibilitet er ikke længere noget problem. Det, der skiller parterne nu, er spørgsmålet om løn, og vi forventer snart at få en tilbagemelding fra virksomheden på et forslag til ny overenskomst, siger Jan Mathisen fra fagforeningen til Arbejderen.
Forhandlingerne har stået på siden slutningen af august efter henvendelse fra bryggeriejeren, men Jan Mathisen ønsker ikke at gå i detaljer om de tilbageværende knaster, så længe der bliver forhandlet.
- Vi er blevet spurgt mange gange under den her konflikt, om den ene overenskomst ikke kan være lige så god som den anden. Nej - 3F-overenskomsten er på alle væsentlige punkter bedre end Kristelig Fagforenings overenskomst, som de ansatte er omfattet af nu, siger Jan Mathisen.
Alene lønnen er mellem 2,00 kroner og 25,00 kroner højere per time i 3F-overenskomsten, afhængig af hvilket område man er beskæftiget i. 3F har ingen indslusningsløn i sin overenskomst. I den kristelige overenskomst er der to måneders indslusningsløn, som er 3,00 kroner under mindstelønnen. Dertil kommer bedre tillæg og regler for arbejdstiden, forklarer han.
Jan Mathisen afviser, at konflikten handler om organisationsforhold, som Kristelig Fagforening og Nørrebro Bryghus prøver at fremstille det.
- Den her konflikt handler lige så meget om selve forhandlingsretten. Hvis vi overlader til arbejdsgiverne frit at vælge, om de vil have en overenskomst, eller hvem de vil have den med, vil vi i løbet af ganske kort tid opleve det rene anarki og et arbejdsmarked med meget større lønspredning, end vi kender i dag. Det vil gå ud over de svageste på arbejdsmarkedet, og derfor er vi nødt til at slås for aftaleretten, lyder det bestemt fra næstformanden for den københavnske 3F-afdeling.
Indtil der foreligger en underskrevet LO-overenskomst, vil bryghuset stadig være omfattet af konflikt. Det betyder, at medlemmerne af en lang række LO-forbund ikke må udføre arbejde, der har med Nørrebro Bryghus at gøre, og at forbundene opfordrer til fortsat boykot af deres produkter.
Ligger der ikke en aftale inden torsdag den 4. oktober, er de københavnske fagforeninger klar med en stor demonstration foran bryghusets adresse i Ryesgade.
Her vil der være talere ved blandt andre Harald Børsting fra LO`s ledelse, og Tina Møller Kristensen fra 3F`s servicegruppes ledelse.
- Vi opfordrer alle fagforeninger til at møde med fanen denne dag, slutter Jan Mathisen.