I går behandlede retten i Slagelse en straffesag mod en leder i Post Danmark, der har haft som opgave at tale med de ansatte om deres sygefravær

I den slags samtaler må man - ifølge lov om brug af helbredsoplysninger - kun spørge ind til emner, der handler om bestridelse af jobbet. Men 3F anmeldte sidste år lederen hos Post Danmark, efter at de ansatte følte sig krænkede over, at lederen gik for tæt på ved sygesamtaler.
Ole Jespersen, forhandlingssekretær i 3F`s Industrigruppe, mener at sagen er en logisk følge af Post Danmarks stadigt mere hårdhændede politik over for syge.
Han påpeger også, at Post Danmarks centrale ledelse udøver et stort pres mod de lokale ledere.