Ledelsen på Ertech Stål i Hedensted, hvor en 22-årig spanier tirsdag mistede livet under kranarbejde, har lagt pres på de ansatte for at få dem til at arbejde med kraner, selv om de ikke har det lovpligtige krancertifikat

Det siger Eddie Sørup, tillidsrepræsentant på stålvirksomheden, som producerer emner til vindmøller, der vejer op til 40 ton. Den 22-årige havde ikke krancertifikat.
Ledelsen afviser Eddie Sørups oplysninger, og har nu meddelt, at det er forbudt at arbejde uden certifikat. Men ifølge tillidsrepræsentanten har ledelsen indtil ulykken pålagt værkførerne at presse de ansatte til at arbejde med kraner og truck uden de nødvendige certifikater.
- Det måtte ende galt, siger Eddie Sørup.Lego udskyder fyringer
Problemer med en planlagt outsourcing af produktionen til udlandet har fået Lego-ledelsen til at stille planlagte fyringer af tre fjerdedele af de 1200 ansatte i produktionen i bero.
Ifølge tillidsrepræsentant Benny Pedersen kan det muligvis skyldes problemer med at skaffe arbejdskraft til outsourcing-partneren Flextronics' anlæg i Kladno i Tjekkiet. Fyringerne er foreløbig udskudt til årets udgang.
- Vi er selvfølgelig glade for de udskudte fyringer, men vi ser også frem til, at det forhåbentlig ender med færre afskedigelser end planlagt, siger Benny Pedersen til dagbladet Børsen.
Ifølge ledelsen vil koncernen oplyse om udflytningsplanerne i forbindelse med halvårsregnskabet senere i august.Velkommen tilbage - til puklen
En undersøgelse fra HK/Privat viser, at 63 procent af de ansatte selv skal indhente alle opgaver, når de kommer tilbage på arbejde efter ferien.
- Ferien skulle være et pusterum, men den virkning forsvinder hurtigt, når folk vender tilbage og oplever, at det arbejde, som har ophobet sig i tre uger, ligger til dem, siger Carlo Søndergaard, faglig chef i HK/Privat, til radiomagasinet NyhedsXpressen.
Virksomhederne burde kunne klare problemet gennem bedre ferieplanlægning, så for eksempel tilbageblevne ansatte løser de ferierendes presserende opgaver, nævner han. Men ikke muligheden for ferievikarer, som kunne sikre, at de tilbageblevne ikke bliver pålagt den øgede arbejdsbyrde.