I 3F`s kan en debat om det netop overståede overenskomstforløb få bølgerne til at gå højt. Forbundsledelsen forstår stadig ikke medlemmernes nej

Tillidsrepræsentanterne og medlemmerne har manglet kendskab til overenskomsternes reelle indhold.
Det ser Børge Frederiksen, formand for Industrigruppen i 3F, som én af de væsentligste forklaringerne på, at forbundets medlemmer stemte nej til overenskomsterne.
- Efter afstemningen har vi i Industrigruppen fået spørgsmål, der tyder på, at nogle tillidsfolk ikke er blevet godt nok informeret, sagde Børge Frederiksen til 100 tillidsrepræsentanter fra papir- og emballageindustrien, der i weekenden var samlet til årsmøde i Karrebæksminde.
Her var debatten om de overståede overenskomstforhandlinger det altoverskyggende emne. Og utilfredsheden var stor.
Børge Frederiksen sad som gruppeformand i spidsen for forhandlingerne. Han fastholder imidlertid, at det var en god overenskomst, som medlemmerne stemte nej til.
For at undgå en lignende situation fremover, foreslog Børge Frederiksen, at der holdes informationsmøder om indholdet af de nye overenskomster, så snart de er på plads. Møderne skal holdes på alle store virksomheder med mange tillidsfolk eller som regionale møder for tillidsfolk på mindre virksomheder.
- Det ville klæde Børge Frederiksen og de øvrige forhandlere, hvis de i stedet for at lede efter forklaringer på 3F`ernes nej, ville erkende, at medlemmerne ganske enkelt ikke fandt det opnåede resultat godt nok. Medlemmerne kunne ikke genkende deres krav i en frit-valg-ordning, en kompetenceudviklingsfond og at forsøgsordninger blev gjort permanente, siger Jan Guldmann, formand for den grafiske gruppe i 3F Randers.
Jan Guldmann deltog på årsmødet, hvor Børge Frederiksens forslag skabte stor debat og meningerne var meget delte.
Selv ser Jan Guldmann gerne forbundets forhandlingsudvalg ændret, så de bliver sammensat med flere repræsentanter direkte fra arbejdspladserne. Han tror også, at flere møder med tillidsrepræsentanterne op til og under forhandlingerne, kan sikre større overensstemmelse mellem krav, forventninger og det endelige resultat.
- Jeg tvivler på, hvorvidt forbundets forhandlere vil være med til det. Det vil betyde, at forhandlerne bliver holdt i kort snor og hele tiden skal stå til regnskab overfor tillidsrepræsentanterne. De vil hele tiden blive mindet om arbejdspladsernes krav, mener Guldmann.
Det er ikke kun i emballageindustrien, at overenskomsterne har været genstand. Også på årsmødet i byggebranchen, der fandt sted i sidste måned, og blandt 50 tillidsrepræsentanter fra 3F Drikkebranchen, der holdt årsmøde fredag i sidste uge, var debatten og kritikken af overenskomsterne omfattende.