Også topcheferne i en række offentlige virksomheder får store bonusordninger. Det viser et svar fra Finansministeriet til folketingsmedlem Magnus Heunicke (S)

For eksempel fik den tidligere administrerende direktør i DSB, Keld Sengeløv, en bonus i 2006 på 435.000 kroner. I Post Danmark fik direktørerne årlige ekstrabonuser på op til 600.000 kroner
- Bonusordningerne er eksorbitante og amoralske, siger Heunicke ifølge Politiken.
På få år er bonus-udbetalingerne til topcheferne fordoblet. I samme periode er de almindelige medarbejderes løn steget med ni procent. Heunicke forudser, at det på et tidspunkt bliver et problem med de store forskelle mellem lønningerne.