Gruppebestyrelserne og hovedbestyrelsen i 3F har evalueret overenskomst-forløbet og afstemningen. Beslutningen om, hvad der videre skal ske, ligger hos forbundsledelsen

Det forløb helt uden dramatik, da 3F onsdag havde samlet gruppebestyrelserne og torsdag hovedbestyrelsen for at gøre status over de overståede overenskomstforhandlinger.
På forhånd havde en række afdelingsformænd i 3F lagt op til, at der skulle ske en grundig selvransagelse i forbundet ovenpå afstemningsresultatet om overenskomsterne.
- I Industrigruppens bestyrelse havde vi en god og konstruktiv debat om, hvordan overenskomstforløbet havde været, og hvorfor det var endt med medlemmernes nej, lyder det fra Stanley Bach, formand for 3F Viborg.
Han hælder selv til Dyremose-effekten som en mulig forklaring på den store uenighed mellem medlemmerne af 3F og ledelsen.
- Industriens griskhed har sat folks forventninger i vejret, forventninger som det har været meget vanskeligt at indfri, siger Viborg-formanden til Arbejderen.

3F er i utakt
Hans A. Sørensen, formand for 3F Horsens og Omegn, stod sammen med fem andre afdelingsformænd bag et forslag, der blev sat til debat i hovedbestyrelsen.
- Der er ingen tvivl om, at det er en meget svær situation for forbundet. Der er brug for en grundig evaluering af processen op til og under overenskomstforhandlingerne. Kun på den måde når vi frem til nye metoder i arbejdet, der kan være med til at sikre et bedre og mere demokratisk overenskomstforløb fremover, siger han til Arbejderen.
Hans A. Sørensen opfatter, at både ja- og nej-sigerne i forbundet er enige om, at 3F ikke kan leve med at være i utakt med medlemmerne. Og at det er en fælles opgave, på tværs af forbundets seks branchegrupper, at finde frem til, hvad der kan og skal gøres anderledes næste gang.
- Ingen kan leve med den lave stemmedeltagelse. Vi bliver nødt til at kigge på de erfaringer, afdelingerne har og kunne passende se på, hvad de ti 3F-afdelinger med den største stemmedeltagelse har gjort, mener Hans A. Sørensen.

Forligsmandslov og Sammenkædning
Står det til ham og de fem andre forslagsstillere, så bliver et andet af de emner, der skal tages op til grundigere debat, spørgsmålet om forligsmandslovens bestemmelser om sammenkædning.
- Det kan ikke være meningen, at medlemmerne af så stort et forbund som 3F tvinges til at følge overenskomster, som de ikke selv kan acceptere på grund af de udemokratiske sammenkædningsregler, lyder konklusionen.
Den del af forslaget vandt ikke entydig genklang i hovedbestyrelsen. Mange mente, at det var for urealistisk at få ændret eller helt afskaffet forligsmandsloven.

Opsamling på erfaringer
- Meningerne var selvfølgelig delte, men ud over spørgsmålet om sammenkædningsreglerne, så var der ret stor enighed om, at der er behov for at samle op på erfaringerne og finde frem til, hvordan vi kommer videre, opsummerer Stanley Bach.
Hvad der nu skal ske er op til forbundsledelsen at tage beslutning om.
Hans A. Sørensen håber, der bliver kaldt sammen til en konference på tværs af grupperne, hvor man får lejlighed til at komme til bunds i nogle af de temaer, overenskomstforløbet har rejst.
- Et eller andet skal der nok ske fra forbundets side. Ellers er der jo kongressen i september, minder Horsens-formanden om.