Lokale afdelinger af 3F og RBF opkræver administrations-gebyr af u-organiserede på arbejdspladserne

Arbejdere, der har tænkt sig at nasse på fagbevægelsens arbejde og resultater ved at stå uden for en fagforening, bliver nu opkrævet et såkaldt administrationsgebyr af lokale fagforeninger. En uorganiseret arbejder bliver mødt med krav om et gebyr på op mod 500 kroner om måneden.
Det er fuldstændig urimeligt, at de skal kunne nasse på fagforeningens arbejde. Arbejdet med at sikre ordnede forhold i branchen er ikke gratis, mener næstformand i Restaurationsbranchens Fagforening, RBF Københavns Amt, Jan Mathisen.
- Vi er en branche med meget store problemer. Blandt andet i rengøringsbranchen kører vi mange sager for at sikre, at overenskomsten bliver overholdt. Vi bruger meget store resurser på at bekæmpe sort og illegal arbejdet. Vi bruger store resurser på at bekæmpe unfair konkurrence. Det kommer alle ansatte i branchen til gode, siger han til Arbejderen.
Ingen bliver tvunget til at melde sig ind i fagforeningen. Administrationsgebyret er også meget mindre end kontingentet til fagforeningen, netop fordi de ikke får de samme rettigheder som medlemmer af fagforeningen.
Den kristelige 'fagbevægelse' raser over fagforeningernes gebyr. Det er genindførelse af eksklusivaftalerne og disrespekt for Menneskerettighedsdomstolen, påpeger landsformand for 'Kristelig Fagbevægelse' Søren Fibiger Olesen, i Politiken.
- Når de kristelige raser over det her, tænker de kun på kontingentkroner og på at score medlemmer. De er bedøvende ligeglade med medlemmers løn- og arbejdsforhold. RBF bruger mange resurser på et område, hvor samfundet ikke har løst problemerne med blandt andet sort og illegal arbejde. De uorganiserede betaler kun til noget, de får del af, siger Jan Mathisen.
Også forbundet 3F bakker op bag de lokale fagforeningers administrationsgebyr over for uorganiserede. Hvis det hele er korrekt beregnet, og det hele er foregået efter loven, så har de lokale afdelinger forbundets opbakning, påpeger Per Christensen, forbundssekretær i 3F.
I blandt andet Sverige har fagforeninger en tilsvarende praksis. Men Menneskerettighedsdomstolen har allerede optaget den svenske sag. En afgørelse vil formentlig først komme om et par år, skriver Politiken.