Indslusningsløn vil skabe en underklasse og stemple folk med minoritetsbaggrund, mener 3F

En kort periode med indslusningsløn for at få en indvandrer i job er helt i orden, mener Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd, FTF. Udmeldingen kommer efter, at regeringens Tænketank om integration har foreslået en indslusningsløn, der er lavere end mindstelønnen.
- FTF siger nej til en generel afskaffelse af mindstelønnen, men vi siger ja til, at indvandrere i en kortere periode kan få en indslusningsløn, hvis de samtidig får garanti for et ustøttet job bagefter, siger FTF-formand Bente Sorgenfrey.
Den holdning deler 3F ikke. Indslusningsløn vil ikke fremme integration på arbejdsmarkedet. Tværtimod. Det vil skabe en underklasse af arbejdstagere med minoritetsbaggrund, mener forbundet.
- Hvad enten du hedder Muhammed eller Jens, koster en liter mælk det samme. Integration handler også om, at minoriteterne er økonomisk ligestillet med danskerne. Og indslusningsløn vil medføre, at folk med minoritetsbaggrund 'stemples' og kommer endnu længere væk fra at afspejle danskernes indkomst, siger Anthony Sylvester, ligestillingskonsulent i 3F.
I stedet for at snakke om indslusningsløn burde man finde løsninger, der kvalificerer de etniske minoriteter til at udføre det arbejde, der efterspørges. På den måde kan minoriteterne bidrage til væksten i den danske økonomi på helt almindelige vilkår, mener ligestillingskonsulenten.