Hollandsk vikarbureau presser danske gartnere ud fra gartnerierne. Vikarerne hentes i Polen gennem bureauets eget firma

Det hollandske vikarbureau Jobserver, der henter arbejdskraft i Polen, er ved at slå sit navn fast i Danmark. Det kan især mærkes inden for gartneribruget i Århus, hvor polske unge får arbejdet, selv om der er arbejdsløse danske gartnere.
Men problemet er ikke begrænset til Århus, påpeger Thomas Møller formand for den grønne gruppe i 3F Rydmarken i Århus. 3F har de polske vikarer tæt inde på livet flere steder i landet. Virksomheden har planer om at ekspandere på landsplan og til andre fagområder.
- Det er flere hundrede vikarer vi snakker om fra Jobserver. Der er også andre vikarbureauer inde i billedet på gartneriområdet. Vi ved også, at Jobserver har planer om at udvide voldsomt og gå ud på andre områder, siger Thomas Møller til Arbejderen.
Han er utilfredse med, at gartnerierne fyrer de danske folk og ansætter vikarer, når der er lavsæson. Men han mener også, at fagforeningen er magtesløse. Uanset om vi kan lide det eller ej, så har arbejdsgiverne ledelsesretten, påpeger Thomas Møller.
- Virksomhederne siger, at det er mere fleksibelt at bruge polske vikarer end at ansætte danske folk. De påstår også, at de er bedre arbejdere. Østeuropæere der kommer for at arbejde, har jo ikke familie eller andre hensyn at tage end at passe deres arbejde. Derfor er de mere fleksible end almindelige danskere, siger Thomas Møller.
De vikarer som Jobserver kan tilbyde, har både polsk og tysk statsborgerskab. Derfor kan de arbejde inden for de europæiske grænser uden særlige tilladelser, påpeger Jobserver på deres hjemmeside.
Jobserver sælger, ifølge fagforeningen, arbejdskraften til mellem 145 og 155 kroner i timen. Det betyder, at der er en meget lav fortjeneste på arbejdskraften. Der hvor Jobserver får pengene hjem, er ved at polakkerne betaler 3500 om måneden for overnatning og transport, mener Thomas Møller, der påpeger, at det er en god forretning. De 20 unge der arbejder i gartnerierne i Århus, bor i tre parcelhuse i Skjoldelev.
Jobserver sørger også for at transportere polakkerne mellem de forskellige gartnerier. Lønnen bliver afregnet som ufaglært og uden anciennitetstillæg og pensionsbidrag. De er her aldrig så længe, at de har ret til pensionsbidrag, som ville gøre dem syv til otte procent dyrere.
Vikarerne er både engagerede og motiverede og har ekstremt få sygedage, lover Jobserver. Bureauet henter sin arbejdskraft i Polen ved hjælp af fem såkaldte agenturer ,der ledes af et hovedkontor i Kedzierzyn Kozle.