Dansk El-forbund tager nye skridt og kræver overenskomst på andre hvidevare virksomheder i København

Dansk El-forbunds blokade imod Din Hvidevare Service i Albertslund gav kort før jul det ønskede resultat. Den 20. december skrev firmaet under på en tiltrædelsesoverenskomst.
Dermed bliver de 12 ansatte omfattet af en overenskomst, der blandt andet giver dem ret til at vælge tillidsmand, noget firmaet hidtil har nægtet dem. Også omkring arbejdsmarkedspensionen bliver der rettet op.
- Der er også et andet spørgsmål, der nu er slået fast. Det er, at det er vores overenskomstområde inden for hvidevareservice, siger faglig sekretær i Dansk El-forbund København Egon Petersen til Arbejderen.
- De ansatte kan nu vælge sig en tillidsmand, hvis de vil det. Nu skal de lige slikke sårene. Vi har pt. ingen medlemmer på virksomheden.
Det eneste medlem, Dansk El-forbund havde på virksomheden, blev fyret, da konflikten startede. Den officielle begrundelse for fyringen var, at elektrikere ikke kunne bruges som hvidevare-teknikere. Men det er el-fagets uddannelser, der står for efteruddannelses-kurser for netop disse teknikere. Den fyrede elektriker har fået andet arbejde, og fagforeningen kræver ham ikke genansat.
Dansk El-forbund har igennem tre år forsøgt at få en overenskomst med Din Hvidevare Service. Blokaden trådte i kraft den 1. juli sidste år. Men det der fik virksomheden til at skrive under i sidste ende var et pres fra kunderne, vurderer Egon Petersen.
Virksomheden har specialiseret sig i reparationer og service af hårde hvidevarer. Den fungerer som servicecenter for blandt andet Whirlpool og Bauknecht, Ignis, Gorenje og Philips.
- Det der slog hul igennem, var demonstrationerne ved de firmaer, der brugte Din Hvidevare Service som servicecenter. Vi har haft et par store demonstrationsdage ved disse firmaer. Det skabte et stor pres på virksomheden. Vores plan var at stille os op foran hvidevare forretningerne og snakke med kunder. Det slog hovedet på sømmet, siger Egon Petersen.
Overenskomsten på Din Hvidevare Service har allerede fået Dansk El-forbund til at kræve overenskomst på de andre hvidevare virksomheder, der ikke har overenskomst. Konflikten imod Din Hvidevare Service har skabt et bedre forhandlingsklima, påpeger den faglige sekretær. I København er der to hvidevare firmaer hvor El-forbundet kræver overenskomst. På landsplan er der over 25 uden overenskomst, vurderer Egon Petersen.