Postcenter Slagelse står til at miste 13 til 14 mand. Det vil betyde mere overarbejde, vurderer de ansatte

Uroen på Postcenter Slagelse omkring overarbejde og dårligt samarbejde kan hurtigt blusse op igen. Nu lægger Post Danmark op til at fyre mellem 13 og 14 mand i Slagelse. Det betyder mere overarbejde, frygter de postansatte.
Uroen på Postcenter Slagelse startede i juni, da tillidsmand Claus Salomonsen gik til pressen og forklarede om horible arbejdsforhold, der fik de ansatte til at bukke under af stress. På det tidspunkt havde de postansatte en overarbejdspukkel på 15.400 timer.
-Siden april er der blevet mindre overarbejde. Sådan er det om sommeren. Men mange er bekymret for, hvordan det skal gå her i efteråret, siger Niels Erik Danielsen, faglig sekretær i 3F Slagelse, til Arbejderen.
På landsplan vil Post Danmark fyre mindst 1.000 ansatte frem til starten af 2006.
Vicedirektør i distributionen i Post Danmark, Mogens Madsen. oplyser til Fagbladet 3F, at mellem en tredjedel og halvdelen af de 1.000 job allerede er skåret væk i løbet af 2005. Resten forsvinder i løbet af de kommende måneder.
-Det er et stort skridt i den rigtige retning, når de 1.000 års-værk er skåret væk i begyndelsen af 2006, siger vicedirektøren.
De mange fyringer er sat i værk for at indhente besparelser der hvor der allerede er effektiviseret, påpeger Post Danmark.
Det drejer sig blandt andet om elektronisk ruteudlægning, maskinbehandling af adresseløse forsendelser og maskinsortering af store breve. I og med at postruterne bliver planlagt bedre med den elektroniske ruteudlægning kan postbudene spare tid, hævder Post Danmark.
Derfor fremhæver Mogens Madsen at det er nødvendigt at se på bemandingen.
Forhandlingssekretær i 3F, Jens Bendtsen, mener at så kraftig en nedskæring af ansatte er urealistisk. Der, hvor Post Danmark har indført elektronisk ruteudlægning, har det som hovedregel ikke skabt de besparelser som Post Danmark forventede, siger han.
Heller ikke Niels Erik Danielsen har ret meget til overs for Post Danmarks elektroniske ruteplanlægning.
-Det er ligesom med søsportens regler. Der, hvor der ikke er vand, kan man ikke sejle. Og det, man ser ud over rælingen, er virkelighed, selv om kortet viser noget andet. Sådan vil det også være for Post Danmark. Det, som de ansatte observerer og kender, er virkeligheden, siger Niels Erik Danielsen.