Nordjyske fagforeningsfolk retter skarp kritik af Socialdemokraternes efterlønsudspil, som de mener er diskriminerende og uddannelseshfjendsk

Socialdemokraternes forslag til en reform af efterlønnen vækker ikke jubel i det nordjyske. Den lokale 3 F afdeling sætter et stort spørgsmålstegn, ved de argumenter der bruges for at fastslå nødvendigheden af at ændre på efterlønnen og pensionsalderen.
- Det er jo fuldstændig hul i hovedet. Ingen af de argumenter, der er bragt til torvs, holder. Vi kommer slet ikke til at mangle arbejdskraft, for vi har knap en million på overførselsindkomst. Og vi ved af bitter erfaring, at det næsten ikke kan lade sig gøre at få folk over 55 år i arbejde, siger Finn Børge Jensen, formand for 3F Aalborg til Nordjyske Stiftstidende.
Formanden for Aalborg Lærerkreds, Bjarne Krogh, giver efterlønsudspillet en karakter under fem på 13-skalaen. Det er det samme som en dumpekarakter.
- Det er meget værre, end jeg havde troet og egentligt rimeligt udddannelsesfjendsk. Når blot hver ottende af vores medlemmer vil få fuldt udbytte af sådan en ordning, så synes jeg faktisk, at det er tæt på at være diskriminerende, lyder hans reaktion.
Heller ikke de nordjyske sygeplejersker vil få glæde af S-udspillet.
Sygeplejerskerne har en gennemsnitsalder på 28 år, når de er færdige med uddannelsen. Mange vil slet ikke have mulighed for at komme på efterløn på grund af reglen om medlemsskab af en a-kasse i 38 år mod 25 år i dag, vurderer Jytte Vester, formand for Dansk Sygeplejeråd i Nordjylland.