Ingen af beskyldningerne imod Danish Crown om forholdene i Tyskland har hold i virkeligheden, påpeger informationschef.

- Vi overholder reglerne på det tyske arbejdsmarked og vi følger det, der er kutymen på det tyske arbejdsmarked, siger informationschef for Danish Crown, Gudrun Andreasen, til Arbejderen.
Hun vil ikke tage stilling til forslaget fra Nærings- og Nydelsesarbejder Forbundet, NNF, om at indgå en overenskomst i Tyskland for slagteriarbejderne.
- Vi er en lille spiller i den her diskussion. Det er forholdene på det tyske arbejdsmarked det handler om og den diskussion bør foregå i Tyskland. Det har ikke ret meget med Danmark at gøre, siger informationschefen.
Slagterikoncernen Danish Crown har et mål i Tyskland om at ligge i den bedste halvdel hvad angår løn og arbejdsvilkår i branchen. Og Gudrun Andreasen er overbevist om, at målet er opfyldt.
Der er rejst en række anklager imod Danish Crown i Tyskland omkring brug af polske kolonnearbejdere til løndumping og arbejdstider på op mod 14 timer om dagen. Polakkerne bliver indkvarteret under kummerlige forhold på værelser med op mod seks i hver.
- Alle disse anklager, der er rejst, kan man ikke påvise på vores afdelinger i Tyskland. Der er både noget med arbejdstider og noget med lønforhold. Og der er beskyldninger om, at vi har fyret tyske ansatte for at ansætte polske slagteriarbejdere. Ingen af disse ting foregår på vores virksomheder. Vi følger til punkt og prikke de tyske regler og de aftaler vi har med vores samarbejdspartner i Tyskland, siger Gudrun Andreasen, der havde håbet, at deres nye undersøgelse var gennemført på nuværende tidspunkt, på grund af den megen interesse fra pressen.
Danish Crown har sat en hasteundersøgelse om forholdene i gang for at tilbagevise beskyldningerne i pressen. De har dog allerede på deres hjemmeside i en længere artikel forklaret om deres syn på forholdene på det tyske arbejdsmarked.
- NNF og tillidsmandskollegiet har været i Tyskland for at se vores slagteri. De synes det ser fint ud. Hvis du går rundt på slagteriet i Tyskland vil du ikke kunne se forskel på, om det er et dansk slagteri eller et tysk. I medierne er det blevet til en sammenligning af arbejdsmarkedet i Danmark og Tyskland. Men det kan man ikke. Det der foregår i Tyskland er en tysk arbejdsmarkedsdiskussion, understreger informationschefen.