For din, min og vores fagforenings skyld, er det vigtigt at vi får luget ud i eget bed, inden ukrudtet kvæler blomsterne

af Jan Larsen, medlem af 3F Midtsjælland
Allerede inden 3F Midtsjælland var en realitet, startede ledelsen på en politisk udrensning blandt de fagligt ansatte i forbundet.
Fredag den 10. december blev næstformand i SiD Midtsjælland, Johnny Forsberg (JF), fritstillet af den nyvalgte ledelse.
JF ønskede i forbindelse med fusioneringen at blive ansat som faglig sekretær i 3F Midtsjælland, da han brænder for det faglige arbejde mere end for egentlig ledelsesarbejde.
I den fusionerings-aftale, som ledelsen mente var så 'hellig' ved den stiftende generalforsamling den 2. december, at der ikke kunne flyttes så meget som et komma, var det ligeledes beskrevet hvem der skulle ansættes og på hvilke poster. Denne fusions-aftale er dog åbenbart ikke helligere, end at ledelsen mener, at de ikke behøver at følge den.
På baggrund af fusioneringsaftalen fandt vi det rigtigst i Stenlille-Tølløse afdelingen, ikke at opstille JF til den nye bestyrelse, hvilket vi ville have gjort under alle andre omstændigheder.
Ledelses eneste begrundelse til at fritstille JF var mistillid. Denne mistillid er ikke begrundet i hverken faglig uduelighed eller hans vederhæftighed, men udelukkende JF's ret til at være uenig i ledelsens måde at køre en fagforening på. En ret vi ellers hævder at have i et demokratisk samfund som vores. Ledelsen kalder det illoyalt, men det er noget sludder, JF var måske nok ikke loyal over ledelsen, men til gengæld over for den lokalbestyrelse som havde valgt ham.
Det skal påpeges, at ledelsen er gået fuldstændig uden om de bestyrelser, der tegnede de lokale afdelinger, den nyvalgte bestyrelse for 3F Midtsjælland samt styregruppen bag fusionsaftalen.
Dette må yderligere skabe en dårlig stemning blandt de øvrige ansatte. Hvem er den næste der ryger ud? Tør vi kritisere ledelsens beslutninger?
Sådanne arbejdsbetingelser kan hverken medlemmerne eller de ansatte være tjent med.
Dette er yderst kritisabelt og fuldstændig uhørt, og vi er en række personer der arbejder på allerede nu at få stablet en ekstraordinær generalforsamling på benene for at stille ledelsen til regnskab for deres handlinger. I første omgang har vi selvfølgelig bedt den nyvalgte bestyrelse at tage affære. For enten at få ledelsen til at trække fyringen tilbage eller hurtigst muligt at få indkaldt til ekstraordinær generalforsamling. Den nyvalgte bestyrelse har tilsyneladende ikke fundet ledelsens handlemåde kritisabel, og har desværre afvist at indkalde til en ekstraordinær generalforsamling. Bestyrelsen har valgt ledelsens vej, hvilket vil være til skade for vores fagforening.
Jeg skal derfor opfordre alle medlemmer i 3F Midtsjælland, der ønsker ordnede og demokratiske tilstande i vores fagforening til at kontakte mig (tlf. 58286052/21430805), så vi kan få tilstrækkelig mange underskrifter, til at indkalde en ekstraordinær generalforsamling. For din, min og vores fagforenings skyld, er det vigtigt at vi får luget ud i eget bed, inden ukrudtet kvæler blomsterne.