Det psykiske arbejdsmiljø har trange kår på landets arbejdspladser. Det viser en rundspørge, som ugebrevet A4 har foretaget til sit erhvervspanel

11 ud af 20 tillidsfolk, der er repræsenteret i erhvervspanelet, og som er ansat på de største arbejdspladser i Danmark, vurderer at det psykiske arbejdsmiljø er dårligere end for fem år siden. Kun fire mener det er blevet bedre. Alligevel karakteriserer ni ud af 20 det psykiske arbejdsmiljø som godt.
Årsagen til, at der er problemer med det psykiske arbejdsmiljø, er blandt andet hårdt arbejdspres, manglende udviklingsmuligheder, manglende indflydelse og medbestemmelse og hård omgangstone. Arbejdsmiljøforskere mener, at virksomheder mangler metoder til at tale om det psykiske arbejdsmiljø.