Slagteriarbejderne kræver, at der ikke bliver lavet særaftaler for enkelte slagterier om lønnedgang og at arbejdsgiverne indgår i en dialog om fremtiden.

Protesterne mod arbejdsgivernes pistolpolitik over for de ansatte på slagteriet Tulip i Ringsted fortsatte tirsdag. Over 3000 slagteriarbejdere var i strejke.
Strejken omfattede Danish Crown i Esbjerg, Ringsted, Holstebro, Vejle, Vojens, Horsens, Herning, Blans, Odense, Hadsund, Bjerringbro og Rønne.
På alle de strejkeramte virksomheder har slagteriarbejderne fået et påbud om at gå i arbejde igen efter et fællesmøde mellem Dansk Industri og forbundet NNF tirsdag formiddag.
Tillidsfolk, formænd og repræsentanter fra forbundet var hele dagen i gård samlet i Horsens for at vurdere hele situationen. Efter mødet med NNF's ledelse fortsatte tillidsfolkene med et møde uden deltagelse udefra. Her blev det diskuteret hvad der skulle siges til kollegaerne når de mødtes her til morgen. Mødet var endnu ikke slut ved Arbejderens deadline.
Slagteriarbejderne vil ikke acceptere, at der bliver lavet særaftaler for de enkelte lokale slagterier om lønnedgang, er meldingen blandt andet fra mødet tirsdag.
Jens Peter Bostrup, næstformand i Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet NNF kan godt forstå frustrationerne.
- Medarbejderne hos Danish Crown er mærkbart opbragte over den revolverpolitik som Danish Crown-koncernen via Tulip har gennemført i Ringsted. De frygter, det vil brede sig. Vi kan jo ikke udelukke, at der fremover udøves pres på medarbejderne i andre af Danish Crowns slagteri- og forædlingsvirksomheder, så de også bliver presset til at gå ned i løn for at beholde deres job, siger han.
Han ønsker at få en konstruktiv dialog med koncernledelsen i Danish Crown om fremtiden for kødforædling i Danmark. Man kan ikke spare sig ud af en konkurrencesituation, påpeger han.
Hvis ikke man tænker fremadrettet i investeringer og produktudvikling ryger hele den danske knowhow inden for fødevareproduktion og fødevaresikkerhed ud af landet.
Den nye aftale der er indgået mellem de ansatte på Tulip i Ringsted og den lokale Tulip afdeling betyder fortsat lønnedgang for de ansatte på 15 procent. Aftalen sikre slagteriarbejderne deres job frem til 1. marts 2007.