Folk der er blevet snydt for et ansættelsesbevis eller som har fået et mangelfuldt ansættelsesbevis får for lidt i godtgørelse af arbejdsgiveren efterfølgende, mener advokatfuldmægtig Lars Bjørknæs

Han synes, at der skal falde en godtgørelse på 10.000 kroner, hver gang der er fejl i et ansættelsesbevis. Hvis en ansat starter på lageret og måske slutter et helt tredje sted i firmaet som for eksempel ved samlebåndet, har han krav på tre gange 10.000 kroner hvis ikke de tre jobfunktioner står beskrevet i ansættelsesbeviset.
Advokatfuldmægtig Lars Bjørknæs fører for øjeblikket en konkret sag for en kvinde i Langeskov på Fyn, hvor hans krav er på mellem 30.000 og 40.000 kroner i godtgørelse.