Fagforeninger kræver, at fagbevægelsens pensionsselskab sælger sine aktier i den fagforeningsfjendske Wal-Mart-koncern.

Det er ikke kun pensionselskabet HTS-Pension, der er i søgelyset for en uetisk investering af fagbevægelsens pensionsmilliarder (se Arbejderen i går).
Det er Industriens Pension også. Her er det investeringerne i det amerikanske supermarkedsmonopol Wal-Mart, der møder kritik.
Wal-Mart er berygtet på verdensplan, først og fremmest fordi fagforeninger er bandlyst på koncernens område.
Handelskartellet, der er en sammenslutning af fagforeninger med medlemmer indenfor handelserhvervene, har flere gange henvendt sig til Industriens Pension, for at få dem til at sælge aktierne i Wal-Mart. Industriens Pension omfatter blandt andet medlemmer fra SiD, KAD, TIB og Metal.
Handelskartellet skriver for eksempel i et brev til alle fagbevægelsens pensionsselskaber i september 2003: 'Vi må påpege, at Wal-Mart Stores hører til verdens mest aktive virksomheder, når det gælder om at bekæmpe faglig organisering og fagbevægelsen i det hele taget. Vores kolleger i USA, organiseret i United Food and Commercial Workers (UFCW), har taget kampen op, men det er vanskeligt for dem med så kapitalstærk en modstander'.
Og videre hedder det i brevet: 'Vi betragter det som en naturlig sag, at alle fagbevægelsens institutioner slutter op bag vores amerikanske kollegers arbejde for faglig organisering af Wal-Mart arbejderne og for forbedring af deres løn - og arbejdsvilkår. Et vigtigt element i dette arbejde er i dag fagbevægelsens pensionsselskabers investeringspolitik. Vi anerkender som sagt jeres og andre pensionsselskabers ret til at sikre et højt udbytte. Vi finder imidlertid, at dette aldrig må blive vigtigere end den faglige solidaritet.'
- Vi har påpeget overfor Industriens Pension, at vi ikke finder det etisk korrekt at investere i Wal-Mart. Vi mener ikke at butikskæden overholder ILO's konventioner, siger Ole Wehlast, der er næstformand i Handelskartellet og forbundssekretær i NNF til Arbejderen.
Han fortæller, at der endnu ikke er nogen afklaring på sagen.
- Vi er inde i en positiv drøftelse, og jeg tror der kommer en afklaring, inden sommeren er ovre, siger Ole Wehlast.
Hvad så, hvis pensionsselskabet ikke sælger sine aktier?
- Så må vi overveje vores næste træk. Problemet er jo, at vi ikke selv er med i Industriens Pension, så vi har ingen direkte indflydelse indefra, forklarer han.
- Men vi giver ikke sådan lige op. Det er helt sikkert, lyder det fra forbundssekretæren i NNF.

Fakta om Wal-Mart
* En ansat i Wal-Mart tjener 7,5 - 8,5 dollars i timen. (50-60 kroner i timen). Den gennemsnitlige løn for butiksansatte i USA er 10,35 dollars per time.
* I de områder, hvor Wal-Mart har øget deres andel af butiksmarkedet med mere end 20 procent, udvikler der sig samtidig et betydeligt lønefterslæb på 30-40 procent. Tallene er for perioden 1998-2002.
* Wal-Mart-koncernen har en sygesikringsordning for de ansatte. Men præmierne til sygesikringen er så høje, at to ud af tre ansatte ikke har råd til at være med. 700.000 Wal-Mart-ansatte står derfor uden sygesikring, og har kun de statslige og private nødhjælpsorganisationers hjælpeprogrammer at ty til.

Oplysningerne er fra den amerikanske fagforening, UFCW, der fører en omfattende kampagne mod Wal Mart-kæden. Se nærmere på: www.ufcw.org