Ingen ansatte i Tulip kan føle sig sikre, mener tillidsmænd for slagteriarbejderne.

Tulip spiller hasard med de kendte værdinormer og handler kynisk i deres tvivlsomme jagt på kortsigtede økonomiske gevinster.
Det mener tillidsfolk for slagteriarbejdere i Tulip efter at virksomheden har besluttet at flytte deres arbejdspladser i Vejle, Viby og Odense til Tyskland.
- Dygtige og engagerede medarbejdere har gennem tiden sikret Tulip en fremtrædende rolle inden for forædlingssektoren. Udflytningen af arbejdspladser fra Danmark til andre lande truer i høj grad dette koncept, siger talsmand for tillidsmandsgruppen John Møller til Arbejderen.
Han mener at udflytningen af arbejdspladserne truer dette koncept. Det er nødvendigt, at Tulip har en base i Danmark for at udvikle kvalitet og produkter, påpeger han.
- Vi har ikke noget imod, at Tulip investerer i udlandet, hvis det var for at vinde markedsandele og få en øget beskæftigelse. Men det der nu sker er, at de bare flytter de eksisterende arbejdspladser til Tyskland. Senere flytter de til Polen eller andre østlande, forudser talsmanden.
Formanden for de Danske Svineproducenter Torben Poulsen sagde for nylig til Arbejderen, at arbejdspladserne skal flyttes til udlandet, fordi slagteriarbejderne er for dyre.
Det bekymrer slagteriarbejderne, at Tulip fremover konkurrerer med danske arbejdspladser ved tvivlsomme ansættelser i Tyskland med løsarbejdere uden overenskomst.
- Vi er ikke i tvivl om, at vi i Danmark rent lønmæssigt er dyrere end de tyske uorganiserede folk. Men i den sidste ende er det måske alligevel billigere at få produceret i Danmark. Nogle af grundene er, at vi er fleksible og omstillingsparate og vi er mere effektive og kan levere bedre kvalitet, siger John Møller.