Konflikten på byggeriet af KARA/NOVEREN’s nye forbrændingsanlæg i Roskilde sluttede med en sejr. Blokadevåbenet virkede. Men konflikten i Roskilde viste også, at det er nødvendigt at stramme op på kravet om, at offentlige udbud skal være dækket af overenskomst.

Det burde ellers ikke være så svært. Danmark har skrevet under på en international konvention, ILO 94, om at offentlige myndigheder ved udbud skal sikre arbejderne løn, arbejdstid og andre arbejdsvilkår  ”i henhold til kollektiv overenskomst…”

Det gælder for statslige udbud, men ifølge konventionen kan Danmark vælge også at lade kommunale og regionale myndigheder og virksomheder være omfattet af konventionen. Det har Danmark hidtil fravalgt.

I Roskilde har den fælleskommunale virksomhed KARA/NOVEREN også henvist til ILO-konventionen, men tør åbenbart ikke bruge dens bestemmelser af frygt for EU. Til det sidste har direktøren for foretagendet stædigt holdt fast i, at “det må vi ikke for EU”.

Konflikten i Roskilde viste, at det er nødvendigt at stramme op på kravet om, at offentlige udbud skal være dækket af overenskomst.

Frygten for EU er åbenbart stærk i kommunerne. I næsten alle kommunale opgaver, der sendes i udbud, står der ikke ét ord om løn, arbejdsforhold og overenskomster. Og når der gør, er det så som så med at håndhæve klausulerne i udbudskontrakterne, hvad konflikten i Roskilde også viste.

Regeringen har lovet Enhedslisten at tage problemet op ved forårets økonomiforhandlinger med kommunerne. Men hvis kommunerne nærer så stor frygt for EU, er det måske på sin plads at slå fast ved lov, at alle offentlige myndigheder skal overholde ILO-konventionen. Ikke kun i ord, men også i handling. Sådan at det får konsekvenser for entreprenører og underentreprenører, hvis de ikke opfylder kravet om løn- og arbejdsforhold efter gældende overenskomst.

Det vil også være et klart signal fra Folketinget om, at vi herhjemme afviser EU-indgreb i overenskomsterne.