af Klaus Haase, Jyderup

Jeg blev presset til at fratræde min stilling som mellemlederEfter at have løftet mine opgaver i 18 år Dette innovative, inspirerende og udfordrende jobbestod i at varetage ledelse og administration af en arbejdsplads.Jeg havde taget flere ansvarsområder på mig: Det konsoliderede min positionOg gjorde mig uundværligSom ansvarlig for personaletrivselSuvervisionsansvarlig, arbejdsmiljøansvarlig, innovationsansvarlig, strategiansvarligog omstruktureringsansvarlig...Sidstnævnte titel blev skænket mig på grund af mine lederevnerog den blev min skæbne:Som omstruktureringsansvarlig skulle jeg som led i organisationens besparelserfyre personaleEn opgave jeg varetog med loyalitet og engagementmed efterfølgende ros ovenfraMen da gulvpersonalet var skåret ind til benetblev der pålagt mig en sidste besparelsesopgave:Jeg fik udstukket et præcist angivet beløb på virksomhedens konto til besparelseog fik samtidig oplyst, hvilke funktioner der ikke kunne undværes i organisationenDa jeg med min professionelle indsigt havde gennemgået de stillingsudgifterder kunne udfaseskom jeg til det resultat at min stilling var den eneste udgift i virksomhedensstillingsområderder svarede til det beløb som skulle sparesSå det samtidig passede ind i rationaliseringsplanerneder skulle gennemføresJeg gjorde min sidste loyale pligtog fyrede mig selv!Derfor skriver jeg nu dette afskedsbrev.