Sygehusene i Region Hovedstaden har lige fået besked om, at de samlet set skal spare 360 millioner kroner til næste år. Årsagen er den meget stramme økonomiaftale, som regeringen og Danske Regioner har lavet for 2017.

Tempoet er allerede i dag så højt, at mange bliver syge af at gå på arbejde. 
Lene Lindberg, FOA Nordsjælland

Aftalen betyder, at regionerne har stort set samme økonomi i 2017 som i år. Samtidig stiger antallet af patienter – det samme gør udgifterne til medicin og nyt udstyr.

Nedskæringerne på hovedstadens sygehuse vil få alvorlige konsekvenser for både ansatte og patienter, mener fagforeningsformænd for sygeplejersker og sosu-arbejdere i hovedstaden.

– Det her er virkelig voldsomt. I forvejen løber de ansatte meget stærkt. Der er et stort pres ikke mindst på de medicinske afdelinger og akutområdet, siger Vibeke Westh, formand for Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden.

Frygter fyringer

Hun har svært ved at se, hvordan nedskæringerne kan gennemføres uden, at det bliver nødvendigt at fyre ansatte.

Det store sparekrav kommer oven i mange år med besparelser. I år skæres der 225 millioner kroner på sygehusene i hovedstaden. 

Lene Lindberg, formand for FOA Nordsjælland, der blandt andet organiserer social- og sundhedsassistenter på sygehusene, er også stærkt bekymret over situationen. 

– Det vil gå ud over både pleje og behandling af den enkelte patient og arbejdsmiljøet. Arbejdstempoet er allerede i dag så højt, at mange bliver syge af at gå på arbejde. Flere og flere går ned med stress, siger Lene Lindberg.

Region Hovedstaden har sendt et brev ud til alle sygehuse i området med besked om, hvor meget de skal spare. For eksempel skal Rigshospitalet spare 97,5 millioner kroner, mens Herlev og Gentofte Hospital skal finde 65 millioner kroner.

De to sygehuse blev sidste år lagt administrativt sammen til en fælles enhed. Det samme skete med en række andre sygehuse i regionen.

Vil effektivisere

Regionen peger på, at der for eksempel kan spares ved omlægning af administrative funktioner, effektiviseringer og nedskæring af det antal dage, den enkelte patient er indlagt. 

Men der er allerede effektiviseret så meget, at det ikke er nok. 

– De ansatte kan ikke løbe stærkere. Hvis de 360 millioner kroner skal spares, må politikerne simpelthen nedlægge større funktioner, mener Vibeke Westh. 

Men regeringen og Danske Regioner mener, at der godt kan effektiviseres endnu mere. I økonomiaftalen mellem de to parter slås fast, at de ansatte på sygehusene skal øge deres effektivitet med to procent i 2017. Lige siden år 2000 er sygehusene hvert år blevet pålagt to-procents effektiviseringer.

Konsekvensen er, at den enkelte ansatte i dag udfører næsten 45 procent mere pleje og behandling af patienter i forhold til 2001, viser beregninger fra HK Kommunal.

I Region Hovedstaden har de enkelte sygehuse nu frem til den 16. august til at finde ud af, hvordan de vil opfylde de udmeldte sparekrav. Spareplanerne skal sendes ti Region Hovedstaden med beskrivelse af konsekvenserne for kvaliteten i behandlingen og arbejdsmiljøet. 

Oveni de udmeldte sparekrav kommer kravet fra regeringen om to procents effektiviseringer, der også betyder store nedskæringer på sygehusene.

Regionens budget forventes endeligt vedtaget midt i september. De ansatte forbereder sig på at lægge pres på politikerne.