Det er helt uholdbart, at ansatte i Forsvaret bliver straffet, når de står frem med viden om ulovligheder.

Det mener Enhedslisten, der nu i kølvandet på dommen mod tidligere efterretningsofficer Anders Kærgaard rejser forslag om en uafhængig whistleblowerordning for forsvaret.

Hvis vi havde haft en instans, som Anders Kærgaard kunne gå til, ville han ikke være blevet straffet.
Nikolaj Villumsen

- Dommen mod Anders Kærgaard er dybt uretfærdig og viser tydeligt, at vi har brug for en whitsleblowerordning i forsvaret, så det i fremtiden ikke vil være budbringerne, men de medansvarlige for mishandling af civile irakere, der bringes for en domstol, siger forsvarsordfører Nikolaj Villumsen til Arbejderen.

Enhedslisten foreslår en uafhængig instans, hvor ansatte i militæret skal kunne ringe eller skrive til, hvis de har mistanke om at der foregår uregelmæssigheder. Forslaget, der netop er blevet rundsendt til de øvrige partier i Folketinget, vil blive behandlet efter sommerferien.

Whistleblowermyndigheden skal kunne indlede en efterforskning på baggrund af et tip. Og hvis der er tale om en alvorlig sag, skal whistleblowerinstansen kunne melde sagen til politiet eller til Forsvarets Auditørkorps.

- Ansatte i Forsvaret risikerer at løbe panden mod en mur, når de prøver at indberette dybt problematiske hændelser, hvor Forsvaret har handlet i strid med eksempelvis Danmarks internationale forpligtelser. Det er Anders Kærgaards forsøg på at rejse en problemstilling om dansk medansvar for tortur det seneste eksempel på, siger Nikolaj Villumsen.

Uafhængig instans

Villumsen understreger, at der skal være tale om en uafhængig instans.

- Det er vigtigt, at whistleblowerinstansen bliver ekstern, og ikke bliver en del af Forsvaret. Videoen fra operation Green Desert er blot det seneste eksemple på, at ledende folk i Forsvaret ikke ønsker, at politikere og offentlighed får indblik i, hvad der foregår. Det er uacceptabelt. Vi er nødt til at tænke nyt. En whistleblowerordning kan være med til at sikre et tiltrængt opgør med en rådden kultur i Forsvarets ledelse.

Kravet om en whistleblower-instans for det danske militær kommer, efter at den tidligere efterretningsofficer Anders Kærgaard er blevet idømt ugebøder på i alt 13.000 kroner, fordi han ikke vil fortælle, hvorfra han har den video fra operation Green Desert, som han offentliggjorde sidste år.

Sagen er anket til Østre Landsret, hvor Forsvarets Auditørkorps kræver, at Anders Kærgaard fængsles, eller at ugebøderne forhøjes.

- Hvis vi havde haft en instans, som Anders Kærgaard kunne gå til, ville han ikke være blevet straffet, fordi han er trådt frem som vidne, og han havde ikke stået alene. Så ville det være whistleblowerinstansen, der havde undersøgt sagen og indledt en efterforskning og eventuelt overladt sagen til politiet eller Auditørkorpset, uddyber Nikolaj Villumsen.

Støtte fra S og LA

Socialdemokraternes forsvarsordfører Bjarne Laustsen er umiddelbart positiv overfor ideen om en whistleblowerordning for militæret:

- Det kan være en ganske udemærket ide med sådan en ordning. Hvis ansatte i Forsvaret eksempelvis oplever krænkelser af dansk eller international ret, skal de kunne fortælle om det til en uafhængig instans. Kun sådan kan vi få ændret på tingene. De ansatte skal have mulighed for at være anonyme, siger Bjarne Laustsen til Arbejderen.

Han uddyber:

- Det kunne være fint at have en ordning á la Arbejdstilsynet, som får anonyme henvendelser og eventuelt herefter tager på uanmeldt besøg og undersøger sagen. Alene oprettelsen af sådan en instans kan have en præventiv effekt. Det kender vi jo: Alene det at vi ser en politibil, får os til at lette på speederen. Sådan et instans vil sende et signal til alle om, at hvis de overvejer at gøre noget dumt, skal de tænke sig godt om, for de risikerer at blive knaldet.

Heller ikke Liberal Alliance vil afvise forslaget:

- Uden på forhånd at lægge mig fast på en endelig model anser jeg det som et konstruktivt forsøg/bidrag til  at sikre en større åbenhed i den ofte meget tillukkede kultur i forsvaret. Der kan være flere metoder hertil, men jeg vil bestemt ikke afvise, at det kunne være en vej at gå, siger Liberal Alliances forsvarsordfører Villum Christensen.

Dansk Folkeparti afviser derimod forslaget:

- Sådan en ordning går vi ikke ind for. Enhedslisten er bare ud på at sværte Forsvaret til. Hvis man indfører sådan en stikkerordning, risikerer vi, at Forsvarets ledelse ikke tør tage upopulære beslutninger, siger Dansk Folkepartis forsvarsordfører Marie Krarup.

Hun mener, at der er gode muligheder for at rejse kritik indenfor systemet:

- I dag kan du gå til din nærmeste overordnede. Hvis han ikke lytter, skal du gå til hans overordnede. Hvis han ikke lytter, skal du gå til den næste overordnede. Hvis han heller ikke lytter, må du skrive et læserbrev. Og ja, det er klart, at det kan give nogle smæk. Man bliver aldrig populær, når man går imod systemet. Men hvis man har en god sag, vil sandheden sejre til sidst. Desuden har vi jo også Auditørkorpset til at foretage undersøgelser. Og hvis de ikke tager sagen, ja så er der ikke nogen sag.