- Der er behov for at slå på fællesskabet, og dét at være sammen, siger Hans Jørgen Kjærsgaard, faglig sekretær hos 3F TLB i Aarhus og formand for kulturudvalget. Det gælder ikke mindst i hans egen fagforening, der er en sammenbragt en af slagsen. TLB står nemlig for Transport, Logistik og Byg, altså mange forskellige faggrupper.

Vores arrangementer skal have en snert af relation til vores fagforening og vores medlemmer.

Det ses tydeligt i dette mødelokale hos 3F på Sommervej i Århus, hvor der hænger save, høvle og raspere fra snedker- og tømrerfaget. Pedellen larmer uden for med at vaske vinduerne, men lover snart at være færdig. Imens sørger Hans Jørgen Kjærsgaard for kaffen.

Som formand for kulturudvalget tænker Hans Jørgen Kjærsgaard meget over, hvordan medlemmernes liv er, og at meget har ændret sig i det danske samfund, når det drejer sig om arbejdsforhold, dagpenge og kontanthjælp. Det spiller ind, når kulturudvalget diskuterer aktiviteter.

- Folk laver ikke så meget sammen mere, som de gjorde engang, og der har fagbevægelsen en rolle at spille, mener Hans Jørgen Kjærsgaard og tilføjer:

- Vi har hver vores tv-pakke, og vi bliver bundet meget til hjemmet, fordi vi har adgang til verden gennem en skærm, tv eller hjemmesider. Vi behøver ikke gå ud i en butik eller ud efter sociale oplevelser.

Tradition og nye ideer

Derfor vil kulturudvalget gerne bringe medlemmerne sammen til aktiviteter, der dels holder traditioner i hævd, og dels lægger op til debat eller bare en fornøjelig aften. Med næsten 1000 medlemmer i fagforeningen, er der mange interesser at imødekomme.

Kulturudvalget i 3F TLB består af syv personer, hvoraf tre kommer fra de valgte folk i huset og fire fra de øvrige medlemmer af fagforeningen.

Blandt de faste traditioner er 1. maj med morgenmøde. Her kommer fagforeningens medlemmer sammen med deres familie. Dette forår optrådte rapperen Ham Den Lange alias Thorbjørn Beck Rossen, husorkestret Ramasjang, og byrådsmedlem Marie Sloth fra Enhedslisten holdt tale.

Tro mod solidaritet

Jubilæer er en meget vigtig tradition. Kulturudvalget inviterer dem, der kan fejre 25, 40, 50 og 60-års medlemskab, ja endog 65 og 70 års medlemskab af fagforeningen.

- Vi inviterer dem til en god middag i fagforeningen og en snak med gamle kolleger. De får overrakt en jubilæumsnål. Vi er jo en sammenlagt "familie" i 3F, og der har været forskellige traditioner i de sammenlagte forbund, fortæller Hans Jørgen Kjærsgaard, der selv kommer fra Lager og Pak. Derudover er murere, chauffører og tømrere samt det tidligere KAD(Kvindeligt Arbejderforbund) også med i det sammenlagte forbund 3F.

- Det er en hyldest til de folk, der har været tro mod fagbevægelsen, og dermed tro mod solidaritet. Et måltid mad og en nål er ikke meget, men det er for at vise, at vi påskønner det, siger Hans Jørgen Kjærsgaard og fortæller, at det altid bliver omtalt i fagforeningens lokale blad:  

- Her kan de unge se, at det ikke er ualmindeligt for en lang række mennesker at være tro mod fagforeningen. Vi taler om et helt liv, ikke bare et arbejdsliv.

Fodbold populært blandt de unge

- Fodbold trækker rigtig mange, især blandt de unge, smiler Hans Jørgen Kjærsgaard. Selvom det ikke hører direkte under kulturudvalget, er det en stor kulturel begivenhed i fagforeningen.

To gange om året afholder 3F TLB turnering mellem hold fra forskellige arbejdspladser. I august en udendørs turnering og i februar en indendørs. Begge turneringer blive arrangeret i samarbejde med 3F Aarhus Rymarken. Der bliver også overrakt et beløb til velgørende organisationer, og her i august gik pengene til Julemærkefonden.

Derudover står kulturudvalget også for den årlige sommerudflugt for medlemmer og familie til Djurs Sommerland. Om efteråret er der irsk musik og irsk øl. Det kan trække medlemmerne til på en fredag aften.

Fagforeningen er mange folks liv

- Fagforeningen, det er mange folks liv, også vore medlemmers liv. Hvis ikke de havde fagforeningen, havde de måske ikke så mange steder at komme, konstaterer Hans Jørgen Kjærsgaard, der ofte ser medlemmer lægge vejen forbi til et slag billiard og en snak, inden de går hjem.

Mange ting i det danske samfund har ændret sig, ikke kun arbejdslivet. Fagforeningsmedlemmer er også under hårdt pres fra den lovgivning, der har ændret sig drastisk gennem de senere år. Det gælder både for dagpengene, sygedagpengene og kontanthjælpen.

- Vi opfylder også et behov hos folk, vi er en vigtig del af menneskers liv. Derfor skal vores arrangementer have en snert af relation til vores fagforening og vores medlemmer. Det er her Ken Loach’ film, "I, Daniel Blake", kommer ind i billedet, fortæller Hans Jørgen Kjærsgaard.

Filmen "I, Daniel Blake" handler om en engelsk tømrer, der ikke kan få invalidepension fra det offentlige, selv om lægen siger, at hans hjerte ikke kan tåle, at han fortsætter sit arbejde. Kulturudvalget har sørget for billetter til medlemmerne en aften i biografen Øst For Paradis i Aarhus, når filmen får dansk premiere.

I den mindre alvorlige afdeling inviterer kulturudvalget medlemmerne til ølsmagning på Århus Bryghus i Viby.

- Det er noget lokalt, og det er arbejderkultur at tage ud og få en øl, smiler Hans Jørgen Kjærsgaard og vender tilbage til det med relevansen.

Man går ikke uskrammet gennem livet

- Det vi tilbyder skal have relation til medlemmernes liv. Her tror jeg, at den alternative byvandring i Aarhus, kaldet Powerty Walk, hvor en hjemløs viser rundt, er vigtig. Det er jo ikke på DOKK1 og Rådhuset de færdes, men på værestederne nede ved havnen, konstaterer Hans Jørgen og fortsætter med en vis forventning i stemmen:

- Det er jo en måde at aktivere dem på, der sælger HUS FORBI, når de viser en flok mennesker rundt og fortælle om deres eget liv. De viser de steder frem, hvor folk normalt ikke kommer. Man kan leve hver sit liv i Aarhus, konkluderer Hans Jørgen Kjærsgaard.

- Der er mange af vores medlemmer, der kommer på kant med systemet eller ud i et misbrug på et tidspunkt i deres liv. Jeg tror, at det har deres interesse sådan at se "over på den anden side", hvor vi helst ikke skulle dumpe ind. Men hvor nogle af vores medlemmer i perioder dumper ind. Man går jo ikke uskrammet igennem et helt liv, siger Hans Jørgen Kjærsgaard.

Fagforeningen hjælper

I takt med at man skærer ned på de offentlige ydelser og gøre flere og flere ting elektroniske, såsom udfyldelse af dagpengekort, sygemeldinger og skadesanmeldelser, ændrer medlemmernes forhold sig og dermed også fagforeningens rolle.

Jeg kunne tænke mig at hænge et billede op fra vores blad eller fra en arbejdskonflikt på Skejby Sygehus, som er sket inden for det sidste år. 

Flere af 3F TLBs ansatte eller valgte sidder med arbejdsskadesager og sociale sager, som egentlig hører hjemme hos det offentlige. Fagforeningen holder sagerne i gang og står vagt om medlemmet i forhold til den behandling, de får af systemet, fortæller Hans Jørgen Kjærsgaard:

- Vi kontrollerer, at de får en rimelig behandling og en korrekt behandling. Det burde være en offentlig opgave, så vi i stedet kunne kaste nogle flere ressourcer ind i det rent faglige og dække nogle flere virksomheder med overenskomster. Men vi påtager os et stort stykke socialt arbejde.

Fagforeningen hjælper både med at udfylde dagpengekort og skadesanmeldelser på computer og med at køre selve sagerne:

- Så fagforeningen er et sted, hvor man kan få en snak og hjælp. Det kan man ikke rigtig hos kommunen i dag. Vi er til det sidste led, det sted hvor folk kan få hjælp, mener Hans Jørgen Kjærsgaard og rynker panden lidt. Der er mange opgaver at gabe over, når man både er ansat som faglig sekretær og også gerne vil sætte noget i værk på kultursiden.

Fremtiden i fokus

I huset hos 3F TLB er samlet meget forskelligt og historisk fra de faggrupper, der flyttede sammen for omkring 2005. Malerier, redskaber og fagforeningsbøger fra før den elektroniske tid. Kulturudvalget har haft til opgave at fordele det rundt i huset, uden at det blev for broget. Samtidig skulle det vise, at her var både malere, tapetserere, skibsbyggere og mange andre fag.

Det klør lidt i fingrene hos Hans Jørgen Kjærsgaard efter at rykke lidt op i det, nu ti år efter sammenlægningen:

- Vi er tilbøjelige til at kigge 40 og 50 år tilbage. Hvis vi nu kigger op i vores store sal, så har vi måske syv billeder af Thomas Kruse fra halvfjerdserne, firserne og halvfemserne fra Røde Mor-tiden. Jeg kunne tænke mig at hænge et billede op fra vores blad eller fra en arbejdskonflikt på Skejby Sygehus, som er sket inden for det sidste år. 

- Det kunne fortælle os noget om, hvor vi er henne i dag? Har vi ingen konflikter i dag? Er det bare historie det hele? Det kunne være sjovt at blande nye og gamle billeder.

Hans Jørgen Kjærsgaard kunne sagtens forestille sig at hænge en forside i et stort format op imellem de 40 år gamle billeder. Fordi der er faglige aktiviteter og kampe på COOP i dag, fordi der sker noget på Stilladsen og hos Falck, der hvor 3F TLBs medlemsgrupper arbejder.

- Det kunne også være interessant for de medlemmer at kunne genkende sig selv, når de kommer til møde heroppe på fagforeningen.

Tingene udvikler sig

Hans Jørgen Kjærgaard viser rundt i den store sal og i gangene, mens han fortæller ivrigt om sine tanker med at lade være med kun at gemme på gamle ting, men også sørge for nyt og for at blande, så man kan se at tingene udvikler sig:

- Udfordringen i dag er den samme, nemlig at holde fast i det vi har. Det er ikke sikkert, at vi kan få så meget nyt som for eksempel den syvende ferieuge. Det bliver måske en kamp engang, men at holde fast i det vi har, det kan være et job i sig selv, siger Hans Jørgen Kærgaard med et fast blik og samler op:

- Det med at have et kulturudvalg, det er jo et årshjul med faste punkter i, og så bliver der lagt nogle nye ideer ind hvert år. Vi har ikke en kulturpolitik, lige nu handler det om, hvem der kommer med en god idé, og så sætter vi det i gang.